Заметки кадрового аудитора
192
подписчиков
23
публикаций
обновлено
Описание
Заметки кадрового аудитора — канал в мессенджере MAX в категории «Бизнес и стартапы».
Канал кадрового аудитора Черновой Анастасии Юрьевны.
Новости трудового законодательства;
Судебная практика по трудовым спорам;
Практика кадровых аудитов;
Проверки контрольно-надзорных органов;
Построение кадрового учета;
Переход на кадровый электронный документооборот..
Канал Заметки кадрового аудитора ведёт активную работу: за время существования опубликовано 23 материалов. На сегодняшний день аудитория канала составляет 192 подписчиков.
По популярности Заметки кадрового аудитора входит в топ каналов категории «Бизнес и стартапы» в мессенджере MAX.
Последние публикации
Заметки кадрового аудитора
Уважаемые подписчики, желаю всем интересной рабочей недели 🔥
❤️4👍48
Открыть публикациюЗаметки кадрового аудитора
Рубрика «Роструд – отвечает» 🧐
Вопрос: Обязан ли работодатель выплачивать работнику при увольнении компенсацию за неиспользованные дополнительные дни отдыха, которые положены работнику за сдачу крови и ее компонентов?
Ответ: Нет, не обязан. Нормами действующего законодательства не предусмотрена выплата компенсации работнику при увольнении за неиспользованные дополнительные дни отдыха, на которы…
Заметки кадрового аудитора
Я часто консультирую бесплатно коллег кадровиков, руководителей организации, бухгалтеров, а иногда просто физически лиц.
Многие говорят мне, что я себя тем самым обесцениваю! Не знаю, возможно. Но когда я получаю такую обратную связь 👇🏻я понимаю, что в моменте помогла и возможно это было очень важно❤️
🔥8❤️2👍212
Открыть публикациюЗаметки кадрового аудитора
Нужно ли письменное согласие работника на удержание выплат из заработной платы сотрудника в следствии счётной ошибки?
Ответ:
Отвечая на данный вопрос инспектора Роструда на сайте онлайнинспекция.рф однозначно отвечают, что не нужно.
📌Согласно абз. 4 ч. 2 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для возвра…
❤️2👍24
Открыть публикациюЗаметки кадрового аудитора
🇷🇺20 февраля 2026 года, сокращаем на 1 час?
Согласно статье 112 ТК РФ, 23 февраля – это нерабочий праздничный день.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной переносится на следующий рабочий день после праздника.
В 2026 году 23 Февраля приходится на понедельник, то есть праздник не совпадает с выходным днем. Поэтому перенос не предусмотрен.
Согласно ч. 1 статье 95 ТК …
❤️5🔥16
Открыть публикацию