Экономика труда
269
подписчиков
11
публикаций
обновлено
Описание
Экономика труда — канал в мессенджере MAX в категории «Экономика».
Инструменты, практики, примеры. Все о повышении эффективности труда. Канал для работодателя..
Канал Экономика труда ведёт активную работу: за время существования опубликовано 11 материалов. На сегодняшний день аудитория канала составляет 269 подписчиков.
По популярности Экономика труда входит в топ каналов категории «Экономика» в мессенджере MAX.
Последние публикации
Экономика труда
🤩 «Русское экономическое чудо»: что руководитель сегодня возьмёт из опыта 1929–1955 гг.?
«Русское экономическое чудо»: что руководитель сегодня возьмёт из опыта 1929–1955 гг.?
Переплачиваете по ФОТ? Избыточная численность «съедает» прибыль? Советский период 1929–1955 гг. (без военных лет) показал самый высокий в мире рост экономики - 13,8% в год на протяжении 22 лет. И за этим стояли не «волшебные» решения, а жёсткие механизмы экономики труда, которые актуальны и сегодня.
👀 Почем…
Экономика труда
❗️Зачем манипулировать расчётом производительности труда?
Проблема не в нехватке методик - их десятки.
Проблема в отсутствии единой прозрачной методики расчёта производительности труда. И это создаёт пространство для манипуляций.
Большинство подходов копируют методики 30-50-летней давности. Их возраст не делает их автоматически устаревшими - но требует проверки на актуальность для современной экон…
Экономика труда
📊 Нормирование труда управленцев: как избежать хаоса в управлении
Многие компании устанавливают нагрузку на менеджеров интуитивно - «как у соседа» или «примерно так». Результат - системные дисбалансы:
🔥 Перегрузка → выгорание, падение качества решений, потеря стратегического фокуса
❄️ Недогрузка → простой ресурсов, микроменеджмент, демотивация
⚖️ Дисбаланс между уровнями → узкие места, противо…
Экономика труда
❓Совершенствование методов труда: как сэкономить 15-20% ФОТ без увольнений
Главная задача организации труда - не внедрение новой техники, а улучшение методов выполнения работы и выбор наиболее рациональных способов её выполнения.
Этот тезис звучит как пережиток в эпоху ИИ и автоматизации. Но на деле - недооценённый резерв роста производительности труда в 2026 году.
1. Метод труда ≠ профессия
Рабо…
Экономика труда
❓ Анализ исходных данных при планировании производительности труда: как рассчитать рост без ошибок ❓
Ключевой этап планирования производительности труда - анализ исходных данных (не просто сбор цифр).
🔍 Что нужно анализировать?
При планировании производительности труда обязательно учитывайте три группы показателей:
1️⃣ Динамику производительности труда (изменение уровня за отчётный период по сра…
Экономика труда
🔥 Кризис не прощает ошибок: почему экономика труда - это вопрос выживания бизнеса? (+ чек-лист)
Сегодня мы живем в реальности, где старые правила перестали работать. Рост затрат, нестабильность рынков и турбулентность экономики ставят перед собственниками и топ-менеджерами один главный вопрос: как не просто удержаться на плаву, но и продолжить развитие?
Ответ жесткий, но единственно верный: чер…
Экономика труда
Выступление на кейс-конференции ПРАКТИКА HR 2026.
Экономика труда - важнейшая тема для каждой организации у которой стоит задача повышения эффективности труда. "Тренд на рациональность" - предсказуем и оправдан в условиях кризисной экономики.
Но, кто - то в кризис сокращает людей, урезая свои шансы на повышение эффективности труда и устойчивость компании, а кто-то внедряет инструменты экон…
Экономика труда
💁♀️ Как правильно спланировать численность персонала в 2026 году?
Многие компании до сих пор планируют штат «по ощущению»:
- «Нужно больше людей - рынок растёт»,
- «Сократим - прибыль падает».
Это не управление - это реакция на кризис.
🔍 Что реально нужно учитывать при планировании численности?
1. Разделяйте категории персонала
В промышленности выделяют:
Промышленно-производственный персонал …
Экономика труда
Надо ли работникам или работодателем ориентироваться на среднюю зарплату?
📉 Что видят работники и работодатели: «Средняя зарплата в РФ - 100 360 руб».
Если вы работник и у вас заработная плата - 65 000 руб.. Значит ли это что вы получаете сильно ниже рынка и ваш работодатель вам недоплачивает?
Если вы работодатель и у работников вашей организации зарплата - 90 000 руб. Значит ли это, что …
