Без aspera
1 560
подписчиков
27
публикаций
обновлено
Описание
Без aspera — канал в мессенджере MAX в категории «Карьера».
Меня зовут Арина Хромова — карьерный эксперт, предприниматель и сооснователь careerspace.app
Пишу про то, как строить успешную карьеру и хорошо зарабатывать..
Канал Без aspera ведёт активную работу: за время существования опубликовано 27 материалов. На сегодняшний день аудитория канала составляет 1 560 подписчиков.
По популярности Без aspera входит в топ каналов категории «Карьера» в мессенджере MAX.
Последние публикации
Без aspera
Как быть менеджером, который не попадёт под сокращение 🪓
Мировой тренд «срезания середины» (flattening the middle) добрался до России. И если раньше это казалось историей про где-то в США, то теперь это про VK, Сбер и компании сильно меньше.
Мы много говорили про то, почему происходят сокращения в РФ, но почти не говорили, а кого именно сокращают и как не попасть в эту группу. Поэтому сегодня …
Без aspera
Почему вам не повысят зарплату в этом году (и что с этим делать) 😓
Коротко напомню, что произошло за последний год в бизнесе, чтобы понятен был контекст.
1. С 1 января 2026 года НДС вырос с 20% до 22%. Это +2 процентных пункта, которые напрямую бьют по марже.
2. Для компаний на УСН порог освобождения от НДС снизили с 60 до 20 млн рублей — сотни тысяч предприятий, которые раньше не знали, что…
❤️5🔥16
Открыть публикациюБез aspera
Как узнать свою рыночную стоимость?💰
Пару раз я уже писала про инструменты оценки: нетворк, зарплатные сервисы, вилки на джоббордах. Но сегодня хочу копнуть глубже. Потому что у большинства людей проблема даже не в том, что они не знают, где посмотреть цифры. Проблема в том, что они не понимают, как эти цифры формируются.
Большинство считает, что их рыночная стоимость — это фиксированное число.…
Без aspera
IT-рынок после хайпа: куда идти тем, кто вошёл на пике
В одном из постов про текущие зарплаты я вынесла джун-позиции в IT в категорию «пузырь». Логичный вопрос: а что теперь делать тем, кто переучился в 2022-2025?». Ок, давайте разберёмся.
Сначала — контекст, как мы здесь оказались.
В 2017-2021 произошёл идеальный шторм: удалёнка, рост IT-бюджетов, огромный недобор айтишников в крупных корпах,…
🔥4👍26
Открыть публикациюБез aspera
Обо мне и об этом канале 🤘
Всем привет! Меня зовут Арина Хромова, я в HR индустрии и всем, что с ней связано, вот уже 10+ лет.
Пишу здесь о том, как зарабатывать больше, правильно развивая свою карьеру 🫰
Моя экспертиза: 10+ лет в HR всех видов и типов, 5+ лет из которых я работала в международных executive search компаниях.
Занималась поиском топ-менеджеров для компаний из разряда Mars, Ев…
❤️6👍17
Открыть публикациюБез aspera
Почему вам не отвечают на отклики?
Отправили 50 откликов — тишина. 100 — тишина. 200 — начинаете переживать, а быстро ли сгорит фин.подушка и как глубоко придется залезать в кредитку.
А потом открываете новости и читаете: «Дефицит кадров в России удвоится в ближайшие 5 лет». И вы такие: «Да что тут нахрен происходит вообще?!»
Объясняю, что происходит (снова)
Рынок раскололся надвое:
1. Дефици…
🔥7👍18
Открыть публикациюБез aspera
Дорогие мои читательницы, с 8 марта! 🌸
Этот канал читает огромное количество потрясающих девушек и женщин — я это точно знаю по вашим вопросам к эфирам и историям, с которыми мы регулярно знакомимся в карьерной поддержке.
Вы совмещаете работу с домом и детьми, принимаете сложные карьерные решения, успеваете поддерживать партнера и двигаетесь вперед даже тогда, когда буквально все обстоятельства…
❤️10💋212
Открыть публикациюБез aspera
Как договориться с работодателем о деньгах?💸
Что ж, все вернулись с февральско-мартовских праздников, поэтому давайте сразу с корабля на бал: вспомним еще из базы и поговорим про денежки, которые мы за свою работу получаем.
Вот алгоритм, как надо разговаривать о деньгах со своим будущим работодателем.
1. Не юлите. Не знаю, есть ли что-то более бесячее, чем когда кандидат начинает неистово ви…
🔥9👍716
Открыть публикацию